{"id":8789,"date":"2025-12-26T00:40:16","date_gmt":"2025-12-26T00:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/noticieroaustral.com\/?p=8789"},"modified":"2025-12-26T00:40:16","modified_gmt":"2025-12-26T00:40:16","slug":"boric-busca-dejar-regulado-contratos-de-asesores-de-gabinete-a-kast","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticieroaustral.com\/?p=8789","title":{"rendered":"Boric busca dejar regulado contratos de asesores de gabinete a Kast"},"content":{"rendered":"


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Esta nueva arista del proyecto de reajuste del sector p\u00fablico a\u00f1ade complejidad a la disputa entre el Gobierno saliente y la oposici\u00f3n, al abordar la regulaci\u00f3n de los asesores de gabinete, conocidos tradicionalmente como una de las \u00ab\u00e1reas grises\u00bb de la administraci\u00f3n estatal.<\/p>\n

El Ministerio de Hacienda, liderado por Nicol\u00e1s Grau, incluy\u00f3 en el protocolo de acuerdo con el sector p\u00fablico una normativa in\u00e9dita para regular la contrataci\u00f3n, remuneraci\u00f3n y cese de los asesores de confianza<\/strong>. Aunque la medida pretende aportar transparencia a los gabinetes de ministros, subsecretarios y jefes de servicio, ha despertado suspicacias en el Congreso por proponerse a menos de tres meses del cambio de mando y tras cuatro a\u00f1os de administraci\u00f3n sin avances en la materia.<\/p>\n

LOS PUNTOS CLAVE DE LA REGULACI\u00d3N DE ASESORES<\/strong><\/p>\n

El anexo del acuerdo establece reglas estrictas que afectar\u00edan la libertad de acci\u00f3n del futuro gobierno. Entre los puntos m\u00e1s destacados se encuentra el l\u00edmite de dotaci\u00f3n<\/b>, que a partir de 2027 no podr\u00e1 exceder el 1% de la dotaci\u00f3n m\u00e1xima autorizada por la Ley de Presupuestos. Asimismo, se fija un techo remuneracional<\/b> vinculado a la comisi\u00f3n que regula los honorarios m\u00e1ximos y se establece una inhabilidad de seis meses<\/b> tras el cese de funciones, impidiendo que estos asesores puedan concursar a cargos permanentes en el mismo organismo donde prestaron servicios.<\/p>\n

TRANSPARENCIA INMEDIATA Y SILENCIO DE HACIENDA<\/strong><\/p>\n

La normativa tambi\u00e9n impone una obligaci\u00f3n de transparencia para la actual administraci\u00f3n: antes de febrero de 2026, todas las autoridades deber\u00e1n individualizar a sus asesores contratados desde marzo de 2022, detallando sus funciones y sueldos ante la Direcci\u00f3n de Presupuestos (Dipres). Pese a la relevancia de estas disposiciones, la Coordinaci\u00f3n de Comunicaciones de Hacienda declin\u00f3 responder consultas, mientras parlamentarios del Socialismo Democr\u00e1tico ya advierten que rechazar\u00e1n estas medidas por considerarlas impropias de una ley de reajuste anual.<\/p>\n

RESUMEN DE LA NORMA PERSONAL DE GABINETE<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Categor\u00eda<\/strong><\/td>\nDetalle de la propuesta<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Nombramiento<\/b><\/span><\/td>\nContrataci\u00f3n directa (honorarios o contrata) sin reclutamiento previo.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Cese<\/b><\/span><\/td>\nEl cargo expira autom\u00e1ticamente al terminar la jefatura de la autoridad.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Techo Dotacional<\/b><\/span><\/td>\nL\u00edmite global del 1% del total de funcionarios para el a\u00f1o 2027.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Inhabilidades<\/b><\/span><\/td>\nProhibici\u00f3n de ser contratado en el mismo servicio hasta 6 meses despu\u00e9s de salir.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Transparencia<\/b><\/span><\/td>\nEntrega de n\u00f3mina completa con sueldos actualizados al 31 de enero de 2025.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
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