{"id":9181,"date":"2026-01-05T17:26:19","date_gmt":"2026-01-05T17:26:19","guid":{"rendered":"https:\/\/noticieroaustral.com\/?p=9181"},"modified":"2026-01-05T17:26:19","modified_gmt":"2026-01-05T17:26:19","slug":"la-cut-y-trabajadores-del-estado-piden-prioridad-legislativa-al-proyecto-de-reajuste-del-sector-publico-al-servicio-de-la-verdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticieroaustral.com\/?p=9181","title":{"rendered":"La CUT y trabajadores del Estado piden prioridad Legislativa al proyecto de reajuste del Sector Pu\u0301blico \u2013 Al servicio de la verdad"},"content":{"rendered":"
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Las organizaciones del Sector Pu\u0301blico afiliadas a la CUT, solicitan al Gobierno que le den prioridad legislativa al proyecto de ley de reajuste de las y los trabajadores del Estado, que deberi\u0301a ingresar ma\u0301s tardar este martes 6 de enero al Congreso, segu\u0301n lo que expreso\u0301 Laura San Marti\u0301n coordinadora de la Mesa del Sector Pu\u0301blico de la CUT, al manifestar que es la primera vez que un proyecto ha ingresado tan tarde a discusio\u0301n, \u201clo que implica que muchos de las y los trabajadores del Estado vean afectado sus ingresos en el mes de Enero\u201d.<\/p>\n
Fue en este marco, que el presidente de la CUT, Jose\u0301 Manuel Di\u0301az, llamo\u0301 al Gobierno entrante a considerar que el \u201cEstado sea un buen empleador\u201d, destacando que el debate que propone este proyecto de ley va en esa li\u0301nea, \u201ceste proyecto de ley tiene tres ejes esenciales, Trabajo Decente, Estabilidad Laboral y Libertad Sindical, lo que implica, condiciones y remuneraciones justas, junto al derecho a ser representados por sus pares\u201d.<\/p>\n
\u201cBuscamos proteger a los trabajadores y trabajadoras del sector pu\u0301blico, buscamos tener un trabajo decente\u201d, explica Laura San Marti\u0301n, al aclarar enfa\u0301ticamente que \u201cestamos solicitando que esto se legisle a la brevedad posible\u201d.<\/p>\n
Respecto a la Confianza Legi\u0301tima, la CUT ha sido clara en expresar que este proyecto no protege cargos de exclusiva confianza poli\u0301tica. Protege a las y los trabajadores a contrata y honorarios que sostienen di\u0301a a di\u0301a el funcionamiento de hospitales, consultorios, escuelas y servicios pu\u0301blicos, garantizando el derecho a saber las razones de una desvinculacio\u0301n, especialmente cuando existe buen desempen\u0303o y evaluaciones positivas, como lo explica la vicepresidenta de la CUT y coordinadora de las secretari\u0301as del sector pu\u0301blico Gabriela Fari\u0301as.<\/p>\n
\u201cEn este momento casi el 70 % de los trabajadores pu\u0301blicos esta\u0301n en la contrata. Eso significa que todas esas personas esta\u0301n en una vulnerabilidad respecto a la posibilidad de seguir trabajando\u201d agrega la vicepresidenta de la CUT, destacando que esta figura de la confianza legi\u0301tima siempre ha existido \u201csignifica que uno tiene la legi\u0301tima expectativa de que su trabajo se mantenga\u201d, y estaba a cargo de la Contralori\u0301a la resolucio\u0301n de los casos. Actualmente se resuelven en tribunales y con un periodo de cinco an\u0303os, \u201cpara nosotros es relevante que se restituya la confianza legi\u0301tima en manos de la Contralori\u0301a y adema\u0301s que estos dos an\u0303os permitan ya que despue\u0301s uno pueda tener la tranquilidad de que va a seguir trabajando\u201d<\/p>\n
Santiago de Chile, 5 de enero 2026
Cr\u00f3nica Digital<\/p>\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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