“Amarres”: nombramientos por ADP suben 22% en el último tramo del gobierno de Boric

Un informe obtenido vía Ley de Transparencia reveló que entre julio de 2025 y febrero de 2026 se concretaron 200 nombramientos a través del sistema de Alta Dirección Pública (ADP), cifra que supera en un 22% a los concursos finalizados en el mismo periodo de transición del gobierno de Sebastián Piñera. La situación ha generado una fuerte controversia entre la administración entrante de José Antonio Kast, que califica estos procesos como “amarres”, y el sector saliente, que defiende la necesidad de dar continuidad técnica al Estado.

El desglose por carteras muestra que las instituciones con mayor dotación de personal encabezan el listado de cargos llenados mediante concurso público. El Ministerio de Educación lideró con 77 casos, impulsado principalmente por los nombramientos en los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP). Le siguen el Ministerio de Salud con 21 designaciones y el Ministerio del Trabajo con 17.

A pesar de las críticas políticas, la Ley 19.882 establece que los concursos convocados en los últimos ocho meses de un mandato requieren la autorización del Consejo de Alta Dirección Pública, un órgano colegiado que busca garantizar la imparcialidad. Sin embargo, los datos confirman una tendencia al alza en los nombramientos de fin de ciclo: frente a los 200 de la actual transición, en el cambio de mando de 2018 (Bachelet a Piñera) se registraron 128, y en el de 2022 (Piñera a Boric) la cifra fue de 156.

Expertos señalan que este incremento responde también al aumento global de la dotación de funcionarios públicos, que hoy se acerca al millón de trabajadores. Mientras el nuevo Ejecutivo ya ha dado señales de desvinculaciones en diversos servicios, el debate se centra en determinar qué cargos responden a necesidades técnicas imperiosas y cuáles podrían haber sido postergados para la nueva administración. (NP-Gemini-La Tercera-Pulso)